Alle Angebote zu Imodium Akut

Imodium akut: Schnell und effektiv bei akutem Durchfall

Mit Imodium akut von Johnson & Johnson GmbH können Sie akuten Durchfall behandeln. Die Ursachen von Durchfall sind vielfältig. Häufig lösen falsche Ernährung, Nahrungsmittelintoleranzen, Medikamente, Stress, Reizdarm oder Magen-Darm-Grippe Durchfall aus. Da Durchfälle zu einer starken Dehydratation (Austrocknung) des Körpers führen können, ist eine schnelle Behandlung notwendig. Die Arzneimittel von Imodium akut gibt es in verschiedenen Darreichungsformen: Tabletten, Schmelztabletten und Hartkapseln.

Wirkstoffe und Wirkungsweise von Imodium akut

Imodium akut enthält den Wirkstoff Loperamid (Loperamidhydrochlorid), der die gesteigerte Darmaktivität hemmt. Dadurch wird die Verweildauer des Stuhls im Darm erhöht und der Körper kann dem Stuhl mehr Wasser und Elektrolyte entziehen. Der Stuhl wird schnell fester und die Durchfalldauer somit deutlich verkürzt. Imodium akut N duo Tabletten enthalten neben Loperamid den Wirkstoff Simeticon. Dieser hat eine entschäumende Wirkung und mischt sich im Magen mit dem Nahrungsbrei. Im Darm löst Simeticon Gasbläschen auf, die zu Beschwerden wie Blähungen, Krämpfe und Völlegefühl führen.

Anwendung von Imodium akut

Die Einnahme der Arzneimittel von Imodium akut ist sehr einfach. Imodium akut lingual Schmelztabletten werden auf die Zunge gelegt und zerschmelzen sofort. Imodium akut Hartkapseln und Imodium akut N duo Tabletten nehmen Sie unzerkaut mit etwas Flüssigkeit (Wasser) ein. Wenden Sie die Medikamente ohne ärztlichen Rat nicht länger als 2 Tage an. Eine längere Behandlung darf nur unter ärztlicher Verlaufsbeobachtung erfolgen.

Eignung von Imodium akut

Die Produkte von Imodium akut sind für Erwachsene und Jugendliche ab 12 Jahren geeignet. Während der Schwangerschaft und Stillzeit wird die Einnahme von Imodium akut nicht empfohlen, da die Wirkstoffe in die Muttermilch übergehen und keine Erfahrungen hierzu vorliegen. Für Kinder unter 12 Jahren ist Imodium akut aufgrund des hohen Wirkstoffgehalts nicht geeignet.